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来源:港媒:中国政府着力解决民生“痛点”  作者:   发表时间:2019-10-14 22:45:20

  7000-12000;机械设计工程师:1名,男/女,1、熟练使用Solidworks/cad/Office等软件;2、熟悉机加工设备及工艺;3、熟悉材料机械特性;4、熟悉机械设备标准件使用选型;5、能独立完成自动化设备设计。8.良好的沟通能力及报告能力。(包食宿,综合月薪5300-6500);普通车床/铣床师傅:男/女各5名,3年以上相关工作经验,熟悉模具、机械及夹治具加工。

  ;高压成型工程师:男/女任职要求:1.高中以上文化;2.男性,20~42岁;3.有3年以上工作经验(有做过热弯成型、高压成型产品经验为优先);4.熟悉办公软件;岗位职责:1.新产品开发可行性评估及提供DFM供客户承认;2.拟定产品开发模/治/夹/检具需求及开发时程规划;3.执行产品打样/量试/产品承认;4.试作执行与检讨;5.产品转量产并提供技术支援;6.开发总结;薪资:试用期-7500转正-~9000;5.工作责任心强;强化:男/女1名,任职要求:1.高中以上文化;2.男性,21~42岁;3.有3年以上工作经验,有2年以上做过手机玻璃、塑胶产品强化(硬化)经验;4.熟悉办公软件,;5.工作责任心强;岗位职责:1.新产品开发可行性评估及提供DFM供客户承认;2.拟定产品开发模/治/夹/检具需求及开发时程规划;3.执行产品打样/量试/产品承认;4.试作执行与检讨;5.产品转量产并提供技术支援;6.开发总结;薪资:试用期-7500转正-~9000。工作时间:实行两班倒工作制,11.33小时/出勤天。②熟练使用CAD、UG等软件,具有一定的编程能力、工艺编排及工装夹具的设计制造经验;机加工师傅薪资6000--7000元/月试用期2个月急招:2名,男/女职位要求:①精通车、铣、磨床操作及机加工工艺,对产品的生产加工及质量管控有一定经验;有三年以上机械加工和五金制造相关工作经验,有非标零件精密加工经验者优先。

  3、公司配备电动面包车,并配有手推车,服务用户均为带电梯小区住户。薪资:试用期-5000.转正-6000.(月薪制)。综合要求:以上职位男女不限,年龄18-45周岁。

  5.品质管理常用七大手法,持续改善。5500-8000;OE:3名,男/女1.二年以上QE工作经验,熟悉LED及PCB制程,熟悉各种检验仪器2.会QC七大手法,会分析处理投诉异常,会8D报告,懂电路分析,会看电路图3.懂IS09001,TS16949,ROHS基本测量和检测器具的使用。7:有规范销营销部门的工作流程和对营销部门的培训经验;QA:男/女1、年龄20-35岁之间,初中以上学历,2、依照成品检验规范及客户要求执行反有所有成品出货检验、负责填写成品检验报告、对检验后的成品做好PASS或NG标识;负责成品品质异常的区分,标识再次检验3、协助完成不良品的返工进度跟踪、现场确认以及复检等,4、协助客户的信息反馈、不良品的投诉及退货、分析、评估问题并寻找问题解决的方法;5、负责对相关仪器、量具、设备的维护和保养,机电、电气、电子控制、自动化等相关专业;6、熟悉各种电器无器件、能独立完成电气自动化机械设备检验测试工作.5-6K折弯师傅:男/女1、初中以上学历;2、懂板金折弯,看的懂钣金图纸3、有操作折弯机经验,会简单零件的折弯4、会操作剪板机。

  能看懂零件图纸,按图安装机器(装配或效果图)2.了解设备安装的工艺(安装顺序)3.钳工基础技能熟练,会使用手钻,磨机,钻孔,攻牙,磨钻头等4.对气缸动作调试熟练,对丝杆,导轨,打表调试精确。4、需要有驾照,会开车。1.责任区域CNC设备日常维护调试;2.责任区域机台达成,良率,效率进行跟踪。

  岗位要求:1.高中/中专以上学历,有意愿从事生产现场管理;2.有品质相关工作经验优先;生技员/机修(5K~6K):155名,男/女岗位职责:1.依生产需求准备及维修相关机/治工具;2.依计划对相关机治具进行维护/保养。(薪资4000--5500),;调试、维修技术员:4名,男/女,中专或以上学历,18--28,1年以上工作经验岗位要求;1、做过设备维修、调试、保养,可优先2、公司以自动化产线设备为主,能及时处理现场设备故障3、积极主动,能接受新的技能,有团队合作意识(包吃住薪资5K-7K);设备技术员:5名,男/女,大专或以上学历,18--321、协助工程师配合改造与更新项目,完成公司下达的设备改造、安装和调试工作2、机电、机械、电气等专科有相关经验优先考虑3、团队合作精神,吃苦耐劳,包吃住、社保五险等福利均有(薪资5K起),;储备干部(技术部):6名,男/女,中专或以上学历,18-321、主要针对于毕业没多久的年轻求职者,同时看好自动化行业,给予往工程师岗位培养,愿意从基层开始,,现想从事技术行业。岗位要求:1.本科学历,英语专业优先,2.有项目管理经验者、有Excel,PPT等文档编辑能力突出者优先。

  生活环境:1、公司附近相关生活配套齐全,有湘菜、川菜、粤菜、东北菜、客家菜餐馆,满足员工不同口味的需求,另有天虹百货大型商场,方便员工休闲与购物。;厨工/面点工:1名,男20-40岁,身体健康,吃苦耐劳,服从工作安排。公司级别:师级;薪资:试用期-4500,转正-4800,(工资可面谈,加班面谈);CNC加工课:技术员:14名,男/女1.中专及以上学历;2.男性年龄20-35岁;3.有CNC加工中心调试经验两年以上,会Mastercam,UG编程者优先录取;4.责任心强,奋发向上,从事过工艺工作经验。

  薪资待遇:转正后工资税前约¥4900-5300元/月;医务助理:男,22-35岁会一定的办公软件,熟悉工伤社保业务,有医学专业背景及相关从业经验优先。5:有营销团队建设/拓展及激励机制和考核方案的工作经验。3、事业心强,并有积极的学习心态;责任心强,忠于职守,服从安排。

  6500-8000;深圳市XJC-中国邮政(邮政)电单车快递员:100名,男/女无需驾驶证,会电单车即可;(汇爱家)汽车配送员:10名,男,18-40岁持有C1、2及以上驾照,驾龄一年以上,身体健康。(包食宿,综合月薪4500-5500);IQC:2名,男/女高中或中专以上学历,1年以上来料检验经验,熟悉TP/玻璃/网版/辅料等来料检验流程及异常分析;熟练使用卡尺、千分尺、二次元和3D投影仪等测量工具。2、熟悉电子原材料,对成本控制有一定经验,3、有良好的职业道德素养和较强的抗压能力。

  3.精通电子电路原理,常规电子元器件,RF、WIFI,锂电池充放电管理PWM等电路。3.普通话标准,口齿伶俐,处理事情得体。3、有积极向上的精神面貌,热情乐观,性格外向最佳;财务经理:1名,男/女要求:女性,年龄45岁以下,薪资待遇面谈;财务助理:2名,男/女1、女性,年龄18~30岁,财务专科以上文化,优秀应届毕业生均可,待遇4000元-5500元。

  (包食宿,综合月薪7000-10000);环安工程师:3名,男/女持安全主任证书、注册安全工程师证书优先;2年以上中大型企业安全/环境管理工作经验,熟悉各类消防安全器材及生产安全预防工作,熟悉ISO14001/OHSAS18001管理体系运行及维护工作,有客户验厂审核等工作经验。6、善于倾听,具备较强的工作责任心及团队合作精神。具有开菜单和成本核算能力。

  岗位要求:有SMT2年以上线长管理经验,熟悉Fuji贴片机优先;生产组长(SMT)(6K~8K):3名,男/女岗位职责:1.人员教育训练及储备干部培养,生产效率达标与提升,制程异常处理,工令结案处理;2.品质目标达成及产品良率提升,产品出货目标达成;3.现场设备、治工具保养维护,现场5S、纪律及生产安全管控。6:有建立和分析新/旧销售体系和销售平台和渠道数据处理的能力。4.朝九晚六,社保五险节假日福利均有。

  4、了解注塑磨具和注塑机的结构与性能5、了解塑胶材料的性能,对模具结构塑胶特性及应用有深厚的理论基础6、熟悉操作AUTOCAD等绘图软件;测量员:1名,男/女月薪范围:5K-5.5K职位要求:1、负责工件尺寸测量,会使用卡尺,二次元,高度尺等测量工具,能识别CAD图纸;组装课长:1名,男/女月薪范围:7.5K-8.5K职位要求:1、24-40岁,2-5年相关工作经验,中专以上学历;2、有组装管理工作优先;3、组织实施生产计划下达,保持保量完成任务;4、能及时处理生产中出现的异常;5、配合公司其它部门开展工作,做好横向沟通;6、对工作有强烈的责任心,工作态度认真,服从管理;7、熟悉手机、平板等塑胶件优先;组装技术员:1名,男/女月薪范围:6K-7K职位要求:1、23-40岁,2-5年工作经验,高中以上学历;2、熟悉超生波、热熔机、点胶机、镭雕、螺母机应用及工作原理跟日常维护及保养;3、能独立调机处理生产异常;4、熟悉手机、平板等塑胶件行业优先;FAI(全尺寸测量员):1名,男/女月薪范围:5K-5.5K职位要求:1、会使用办公软件,2.5次元、三次元;2、有测量塑胶产品全尺寸的经验;3、手机壳、投影仪能独立完成全尺寸测量并输出报告;4、有责任心,对数据敏感,长期稳定;5、能看懂各类图纸;文员:1名,男/女月薪范围:4K-4.5K职位要求:1、可以熟练操作EPR系统2、对数字敏感,懂电脑,EXCEI等基本电脑操作3、做事认真负责,有上进心4、长期稳定工作;东莞南方中集物流装备制造有限公司厨师:男/女22-40岁,身体健康,团结同事,二年以上烹调经验,持有中级烹调师及以上资格证、厨师证、食品安全证优先;具有开菜单和成本核算能力;具有团队意识,服从工作安排;焊工:男/女,18-40岁正式工;有集装箱焊接工作经验,持有焊工证者优先;身高160以上,体质好,能吃苦,无职业健康问题;4、有意者持本人二代身份证,进行公司面试、体检,体检合格后,符合要求者即可办理入职手续。岗位要求:1.高中或中专以上学历;2.有品质检验经验;IQC工程师(5K~8K):2名,男/女岗位职责:负责IQC人员培训,量测设备的操作。公司包吃住、社保五险一金(5000-6000);电气自动化工程师/助理(项目部):3名,男,大专或以上学历,01、熟悉气动元器件、各类马达、伺服、传感器及其设备相关电气原理2、具备PLC硬件、PID控制、电压基础等电气控制3、至少熟练掌握一门软件编程(PLC编程--优先西门子/三菱)4、认真负责有良好的沟通和协调能力,具备团队合作精神,以公司利益为重(薪资6-8K),;招聘专员/助理:2名,男/女岗位要求;1.做过人事招聘优先考虑;2.负责对网上招聘(智联、前程、58)简历筛选邀约,安排求职者面试,整理及登记资料信息。

  ;法务专员:1名,男/女任职要求:1.本科及以上学历,法律相关专业;2.有法务或律师从业资格证;3.一年以上相关工作经验,熟悉劳动法、合同法、民法、公司法,有仲裁和诉讼经验;4.能独立起草相关法律文书;5.能独立完成仲裁和诉讼各项工作;岗位职责:负责公司日常法务工作,包括合同签订、诉讼安排等。包吃包住5000--6500,;电气学徒/技工:5名,男,中专或以上学历,18--27,1、此岗位为学徒岗位,为人老实服从安排做事积极,有想往技术方向发展,无需经验2、若接触过电气、电路方面的优先考虑3、入职均包吃住,转正购买社保五险一金,及节假日福利均有。5500-6500;开发采购:2名,男/女,1、中专以上学历,有英文基础,2年以上Sourcing实际工作经验。

  ;高压成型工程师:男/女任职要求:1.高中以上文化;2.男性,20~42岁;3.有3年以上工作经验(有做过热弯成型、高压成型产品经验为优先);4.熟悉办公软件;岗位职责:1.新产品开发可行性评估及提供DFM供客户承认;2.拟定产品开发模/治/夹/检具需求及开发时程规划;3.执行产品打样/量试/产品承认;4.试作执行与检讨;5.产品转量产并提供技术支援;6.开发总结;薪资:试用期-7500转正-~9000;5.工作责任心强;强化:男/女1名,任职要求:1.高中以上文化;2.男性,21~42岁;3.有3年以上工作经验,有2年以上做过手机玻璃、塑胶产品强化(硬化)经验;4.熟悉办公软件,;5.工作责任心强;岗位职责:1.新产品开发可行性评估及提供DFM供客户承认;2.拟定产品开发模/治/夹/检具需求及开发时程规划;3.执行产品打样/量试/产品承认;4.试作执行与检讨;5.产品转量产并提供技术支援;6.开发总结;薪资:试用期-7500转正-~9000。7-9K工程文员:男/女1、熟练使用WORD/EXCEL/PPT等办公软件,懂SOLIDWORKS、CAD等工程设计软件2、能看懂工程图纸,做过工程文员1年以上3、对技术资料的管控;4-6K非标工程师:男/女(1)熟悉产品的制造工艺;(2)布艺、家纺、非标设备开发、设计相关经验;10-20K采购经理:男/女1、高中以上学历2.具有3年以上的机械设备行业同等岗位工作经验,熟悉电子元器件、五金、板材等各类原材料,有机械设备配套供应商资源3.有高等的诚信和敬业精神,较强的市场开拓和优秀的谈判技巧渠道销售业务员:男/女1、年龄25-40岁,大专以上学历;2、有丰富智能产品的渠道销售经验,熟悉智能家居、窗帘电机等相关产品;3、3、有过智能产品的渠道销售二年以上工作经验;4、有和华为、海尔、小米等大平台合作过,并有成功案例;4-10K营销经理:男/女1、负责智能家居产品营销策划方案的制订;2、负责营销团队的组建、管理、培训及考核;3、负责营销策划活动的组织、执行、协调以及在执行过程中的监控。有法定假期,公司包食宿,空调宿舍,有WIFI开放。

  岗位要求:1.SMT或光学类优先,英语四级;2.较好的沟通表达能力,工作责任心强.工作经验不限,应届毕业生也可以;TPM项目管理工程师(6K~8K):3名,男/女岗位职责:1.要负责制程工艺项目管理,新制程导入,新工艺导入项目管理;2.接受客户需求信息,计划实施,汇总报告。发展方向:1、客服--客服主管;2、客服--电核--异步审核岗--远程面核岗;工作时间:5天8小时轮班、月休8天。②能看懂非标机械零件图纸,严格按照工艺文件和图纸独立完成指定的生产任务;机械加工工艺员薪资:6000---7500元/月试用期2个月急招:1名,男/女职位要求:①从事工艺编制3年以上,精通加工工艺,对加工设备较为了解,熟悉产品生产组织流程。

  2、懂Protel、PADS等PCB设计软件,有相关电子设计工作经验两年以上。3、熟悉家居类产品安规、FCC等标准和要求,10000-15000;ID设计工程师:1名,男/女1、有电子技术基础;2、新产品生产过程策划;3、深入生产现场;做好工艺技术服务工作及时解决生产中出现的技术问题。4、需要有驾照,会开车。

  (包食宿,综合月薪7000-9000);(高级)MES工程师:3名,男/女大专以上学历,两年以上工作经验,有智能工程、先进制造业经验优先,熟悉ERP、SAP、MES企业信息管理系统导入;精通项目管理流程和技能,懂得从五大过程组、十大知识领域对项目进行全局把控等。服从领导安排,团结及善于帮助同事等工作。(薪资4000--5500),;调试、维修技术员:4名,男/女,中专或以上学历,18--28,1年以上工作经验岗位要求;1、做过设备维修、调试、保养,可优先2、公司以自动化产线设备为主,能及时处理现场设备故障3、积极主动,能接受新的技能,有团队合作意识(包吃住薪资5K-7K);设备技术员:5名,男/女,大专或以上学历,18--321、协助工程师配合改造与更新项目,完成公司下达的设备改造、安装和调试工作2、机电、机械、电气等专科有相关经验优先考虑3、团队合作精神,吃苦耐劳,包吃住、社保五险等福利均有(薪资5K起),;储备干部(技术部):6名,男/女,中专或以上学历,18-321、主要针对于毕业没多久的年轻求职者,同时看好自动化行业,给予往工程师岗位培养,愿意从基层开始,,现想从事技术行业。

  (包食宿,综合月薪7000-9000);(高级)IE工程师:10名,男/女大专以上学历,2年以上IE工作经验,负责厂区layout设计,熟悉IE七大手法和八大浪费,熟悉产线IE排配,熟悉标工时的制定,对生产现场人力的核算以及安排方法的改善。;厨工/面点工:1名,男20-40岁,身体健康,吃苦耐劳,服从工作安排。公司级别:师级;薪资:试用期-4500,转正-4800,(工资可面谈,加班面谈);镀膜技术员:男/女最基本的会操作机台,2.能独立保养机台,维持机台正常生产;3.5S观念强;薪资面谈;外贸跟单:多名,男/女1、大专及以上学历;2、英语六-八级以上(听说读写流利);3、良好的沟通能力,有责任心,细心;4、办公软件熟练;5、一年以上外贸跟单工作经验;强化技术员:男/女1.能识别产品不良现象2.责任心强3.有处理异常能力,有操机能力(非标);印刷课(LOGO/盖底/烘烤)技术员:13名,男/女任职要求:有复合板或盖板一年;以上丝印经验;岗位职责:1,做好区域卫生;2,提高品质与产能;薪资面议;品质总监:1名,男/女岗位要求:1、会韩语,有韩资企业工作经验者优先2、有一定的品质或生产关联工作经验3、对办公软件工作熟悉,对体系有一定了解,可处理体系方面业务4、可出差越南(短期)5、性别不限,28-40岁岗位职责:完善品质管理体系,全面实施品质管理,达成品质管理目标负责项目:1.品质企划管理2.品质体系管理3.品质预防管理4.品质检查管理;品质经理:1名,男/女负责项目/专案:1.品质管理体系建设,2.体系和客户品质标准培训,3.管理评审会议组织实施,4.体系审核、认证管理,客户审核管理岗位要求:男,本科以上学历,年龄不限,有10年以上品质管理经验,有华为、苹果客户工作者优先岗位职责:1.客户品质问题紧急对应,2.客户产线品质状况掌握,3.新规样品投入品质跟踪。

  附:此岗位为鹏劳外包岗位;微众银行-电销岗:10名,男/女岗位要求:1、大专及以上学历,专业不限,有无经验均可,接受优秀应届生;2、通过电话外呼的方式,进行客户关怀、客户回访、产品推介等工作,收集客户意见和建议并及时反馈相关部门。工作地点:深圳各大区域;上海浦东发展银行-大堂经理:10名,男/女岗位要求:1、身心健康,诚实守信,具有良好的职业道德,遵纪守法,廉洁自律,无任何不良记录;2、全日制大专及以上学历,经济、金融、会计或相关专业优先;3、形象较好,性格较开朗活泼,有银行相关岗位实习或从业经验优先;4、较强团队协作精神、积极主动、认真细致,有一定的工作抗压能力,风险意识、执行力强。4、时间观念强,高品质、按时完成创意设计任务并能根据客户要求延展及修改。

  公司福利:公司每周有四天带薪调休,公司有住宿补贴;每个月有公司组织省内外旅游和聚餐;有能力有想法者享受公司分红,享受公司年终奖;业绩达标优秀者可享受公司连续一周带薪休假。;2.男性年龄20-30岁;3从事高压成型,注塑IMR,IML.IMD成型,吸塑成型,HTV固态硅胶成型者优先录用;4.责任心强,奋发向上,从事过3-5年技术工艺工作经验。岗位要求:1.本科及以上学历,英语六级以上,具有良好的听说读写能力;2.从事过英语翻译等相关工作者优先;IT程序设计工程师(5K~8K):2名,男/女岗位职责:1.负责MES系统的日常维护与应用支持,满足业务部门对系统的合理需求;负责MES系统的二次开发;2.负责数据库的维护、备份等工作;协助公司其它应用软件如OA、ERP等等的维护和应用支持。

  (包食宿,综合月薪7000-10000);环安工程师:3名,男/女持安全主任证书、注册安全工程师证书优先;2年以上中大型企业安全/环境管理工作经验,熟悉各类消防安全器材及生产安全预防工作,熟悉ISO14001/OHSAS18001管理体系运行及维护工作,有客户验厂审核等工作经验。薪资待遇:转正后工资税前约¥4900-5300元/月;医务助理:男,22-35岁会一定的办公软件,熟悉工伤社保业务,有医学专业背景及相关从业经验优先。3、有积极向上的精神面貌,热情乐观,性格外向最佳;财务经理:1名,男/女要求:女性,年龄45岁以下,薪资待遇面谈;财务助理:2名,男/女1、女性,年龄18~30岁,财务专科以上文化,优秀应届毕业生均可,待遇4000元-5500元。

  薪酬待遇:平均月薪3500-6000元/月,试用期后按考核定级发放对应职级工资,每半年一次考核调级机会,具体根据公司绩效考核管理制度调整。;惠州市其正科技有限公司深孔钻师傅:1名,男/女月薪范围:6.5K-7.5K职位要求:1、25-40岁,男,初中以上学历;2、3年以上工作经验;3、会手工编程、钻斜孔;钳工师傅:2名,男/女月薪范围:6.5K-7.5K.职位要求:1、年龄要求25-38岁,初中以上学历;2、有5年以上塑胶模具装配工作经验;3、能独立看图,完成整套模具的组装;4、有投影机和电动工具类模具制造经验者优先;模具设计工程师:2名,男/女月薪范围:9-12K职位要求:1、年龄要求25-45,男,高中以上2、有3年以上工作经验;3、有投影机和电动工具类模具设计经验优先4、环境适应能力强,服从工作安排;注塑领班:2名,男/女月薪范围:7K-8K职位要求:1、22-40岁,男,高中以上学历,3年以上相关工作经验;2、熟悉住友、日精、东芝、东洋、等进口机型的调试。薪资:试用期-5000.转正-6000.(月薪制)。

  5、具有优秀的客户服务意识,热爱客户服务工作。7-9K工程文员:男/女1、熟练使用WORD/EXCEL/PPT等办公软件,懂SOLIDWORKS、CAD等工程设计软件2、能看懂工程图纸,做过工程文员1年以上3、对技术资料的管控;4-6K非标工程师:男/女(1)熟悉产品的制造工艺;(2)布艺、家纺、非标设备开发、设计相关经验;10-20K采购经理:男/女1、高中以上学历2.具有3年以上的机械设备行业同等岗位工作经验,熟悉电子元器件、五金、板材等各类原材料,有机械设备配套供应商资源3.有高等的诚信和敬业精神,较强的市场开拓和优秀的谈判技巧渠道销售业务员:男/女1、年龄25-40岁,大专以上学历;2、有丰富智能产品的渠道销售经验,熟悉智能家居、窗帘电机等相关产品;3、3、有过智能产品的渠道销售二年以上工作经验;4、有和华为、海尔、小米等大平台合作过,并有成功案例;4-10K营销经理:男/女1、负责智能家居产品营销策划方案的制订;2、负责营销团队的组建、管理、培训及考核;3、负责营销策划活动的组织、执行、协调以及在执行过程中的监控。5、公司交办的其它事项。

  4.朝九晚六,社保五险节假日福利均有。岗位要求:1.大专及以上学历,訊息/电子相关专业;2.具2年以上MES开发经验,熟悉Oracle数据库、程序语言C#;网络工程师(6K~8K):1名,男/女岗位职责:1.网络集成项目实施,进度掌控,按时汇报,在项目的实施过程中,控制项目成本、把控项目的时间计划、协调个相关部门人员、对需求变更进行评估,了解项目中存在的风险点;2.负责项目后期有质量、用户体验跟踪,推广,供应商资源管理,对供应商的服务进行监督。④协助及指导加工中心的操作、调整和维护,处理一般的报警故障;普通车床师傅薪资5000--6000元/月试用期1个月:1名,男/女职位要求:①两年以上工作经验,能独立操作会磨刀会车多线螺纹,有非标零件加工经验者优先。

  一年后技术考核合格工资5000元以上;工模文员:1名,男/女,熟悉办公软件,初中以上学历,有相关工作经验1年以上,待遇3000-5000,包吃包住,买社保,有年终奖;生产文员:2名,男/女,熟悉办公软件,初中以上学历,有1年以上生产排单及订单跟进经验,待遇3000-5000,包吃包住,买社保,有年终奖;PMC助理文员:1名,男/女,熟悉办公软件,高中以上学历,有生产排单及订单跟进经验,服从安排,有认真踏实的工作精神,3000-5000,包吃包住,买社保,有年终奖;喷油:2名,男/女,初中以上学历,年龄:40岁,有1-3年以上相关工作经验;主管助理:2名,男,高中以上学历25-35岁以下,对电子类产品熟悉,会SMT者优先,有1年以上管理工作经验;开发部工程助理:1名,男/女,高中以上学历20-35岁,会办公软件操作,会AUTOCAD,有机械制图,识图基础,工作内容:完善开发工作各阶段表单,报表,转2D结构图,有3D结构经验者优先录用;文员:男/女辦公室文書作業,会简单的英文,工作有责任心,下订单,要跟催邮件等业务,完成临时安排的任务;船务助理:1名,男/女,略懂英文,需出差验货,仓库点货装柜,做发票,包样品,工作认真细心;跟单文员:1名,男/女,熟悉业务流程,英文流利,需要跟客人出差;深圳贝仕达克技术股份有限公司电子工程师(OEM):4名,男/女,1、熟悉PCB设计,原材料承认、BOM制定、拟定工程技术文件等;2、二年或以上电子产品OEM跟进经验;3、有锂电保护板、电动工具控制板等产品经验者优先,8K-10K;上位机软件工程师:2名,男/女,1.精通C、C++、C#编程语言,具有良好的编程习惯;2、熟练使用VisualStudio2010及以上版本的开发环境;3、熟悉Windows应用程序开发,具有WindowsMFC框架编程经验优先;4、熟悉SQL数据库,有开发过MicrosoftSQL经验的优先;5、熟悉常用通讯总线协议。岗位职责:1.负责受理客户事故报案及查勘调度;2.负责解答客户电话咨询、投诉受理等服务;3.负责电话回访客户、服务后援支持等。公司福利:公司每周有四天带薪调休,公司有住宿补贴;每个月有公司组织省内外旅游和聚餐;有能力有想法者享受公司分红,享受公司年终奖;业绩达标优秀者可享受公司连续一周带薪休假。

  服从领导安排,团结及善于帮助同事等工作。;平刀师傅:20名,男/女任职要求:1.初中及以学历;2.男性20~35岁;3.熟练操作组合线套切3年以上工作经验;4.工作责任心强;岗位职责:1.能独立操作4--5个头平刀模切机,进行装机调试OK正常生产产品;2.生产的产品品质,产能达到要求;3.能独自处理生产过程中的异常问题。岗位要求:1.大专及以上学历,英语四级;2.具备SMT经验,Layout规划、产能效率提升、工艺流程、SOP制作、成本管控等经验;SR体系/安全管理师(6K~8K):1名,男/女岗位职责:1.协助管理代表建立、实施与维护管理体系文件;2.协助管理代表实施内部外部稽查。

  5.5-7KPIE技术员:男/女1、电气工程类,自动化工程类专业毕业,大专或以上学历;2、三年以上相关工作经验;3、熟悉三菱、或西门子等PLC,能熟练编写PLC程序4、负责编写生产操作性指导文件,参与公司产品标准、技术规范编制,监督生产线标准工艺执行情况,根据实际情况改进和规范工艺流程,根据市场需求优化生产工艺及流程。2、专业不限,积极主动,吃苦耐劳,能服从公司安排3、跟项目组做相关事宜,能力强可转向工程师,薪资5K--6K;装配技术员/钳工:5名,男,18―29,1年以上工作经验1.专科及以上学历,能看懂基本图纸;2.非标自动化设备电气硬件系统电气布线、装配及安装调试经验;3.机电一体化或自动化专业、电子电气相关专业。(包食宿,月薪4.5-6K);深圳市奥迪信科技有限公司电子维修师傅:2名,男/女,22-35岁工资:底薪(4500-6500)+加班费+差补;1、中专或以上学历,基本的办公室软件操作能力;2、对单片机类微控电路硬件有一定的了解,能看的懂简单的电路原理图,熟悉使用万用表、示波器、电烙铁等常规仪器,能迅速发现电路板问题所在;3、熟悉焊接各类元器件,能看懂简单的电路图,有一年以上维修经验者优先;4、需要出差,有差补;仓库管理员:2名,男/女,22-35岁工资:底薪(4500-5500)+加班费+全勤奖1、中专或以上学历,熟悉办公软件的运用;熟悉仓储流程;熟悉电子元器件2、负责整理货物、生产配货;对来货数据进行登记,统计,实施更新、定期核对数据并实地盘点以及仓库的管理;外贸业务员:5名,男/女,大专或以上学历,40岁以下工资:底薪(5000-10000)+高额奖金+全勤奖;1、男女不限;2.英语CET4及以上,口语流利,擅长与外商直接交流;2、有外贸实战操作经验,熟练整个外贸操作流程,掌握一定的外贸技巧,3、.有1年以上国际贸易的工作经验,4、跟单,利用阿里巴巴平台信息更新优化产品信息,回复询盘,跟进询盘,或者通过各类搜索引擎寻找客户,开发潜在客户,定期与客户联系并促成订单;国内区域经理:6名,男/女,大专或以上学历,40岁以下工资:底薪(4000-10000)+高额提成奖金+全勤奖;1、具有相关墙壁开关插座销售经验,2、有责任心,能承受较大的工作压力;3、熟练使用word和excel等办公软件办公软件;4、大专以上,能力强的可适当放宽学历要求。

  br2、持有叉车操作资格证,无任何安全事故,叉车操作熟练.,5K以上;业务员:4名,男,高中或中专,20-351、完成公司产品的销售计划和货款回笼;2、进行销售拓展和客户关系的维护;3、能吃苦,立志从事销售工作、能适应出差工作;4、有良好的职业形象,沟通能力强;5、退伍军人优先考虑;,综合工资6K-8K/月,入职即买五险一金;市场维护员:1名,男,高中以上学历,23-351、负责直供工程产品配送工作,工程客户售后和客情关系工作;2、熟练操作办公软件,善于沟通,思路清晰;,综合工资5500-6500/月;工程技术专员:1名,男,大专或以上学历1、负责部门的技术交流,客户客诉售后等工作;2、优秀应届生亦可;,综合工资:4500-5500/月;跟单文员:女,高中或中专性格开朗,沟通能力强,有较强的团队意识;,4500-5000/月;商务代表:1名,男/女,大专以上学历,能适应出差工作,具备良好的团队意识,语言表达能力强,思路清晰,综合工资6000-7500/月;模具技工:2名,男/女,高中以上学历,2年以上工作经验1、负责模具维修,模具制作等工作,有相关工作经验2年以上优先;比亚迪股份有限公司(宝龙工业园)电工:10名,男,初中或以上学历,18岁以上持有效期电工IC卡:具有电子线路与电力拖动基础知识,有较强的沟通协调及逻辑分析能力,无不良生活习惯;车工:3名,男/女男,初中及以上,18岁以上,能独立按图纸要求加工工件;机修工:10名,男/女男,初中及以上,18岁以上,有设备维护、机修相关工作经验或相关技工证件;焊接维修工:7名,男/女初中及以上,18岁以上,能对0603封装的表贴元器件以及LQFP、TSSOP等小体积多引脚封装芯片、多引脚变压器、多排多引脚接插件进行拆卸和焊接;钳工:10名,男/女初中及以上,18岁以上,有一定的钳工基础,独立操作工作;样品制作员:10名,男/女,初中或以上学历,18岁以上能操作OFFICE办公软件,动手能力强;有较好的沟通和协调能力,工作认真负责;有相关工作经验者优先;测试员:10名,男/女高中或中专及以上,18-38岁,高中、中专或大专以上学历(应届生)都可以;电子、机械、材料、化工之类优先(有相关工作经验不做要求)执行力强,能适应长期白、晚班;CNC操作工:2名,男,18岁以上会AoutCAD、Mastercam等绘图软件,会FANUC及三菱操作系统,有一年以上工作经验;PQC:10名,男/女,高中或中专,18岁以上能操作OFFICE办公软件,动手能力强;有较好的沟通和协调能力,工作认真负责;有品质工作经验者优先;IQC:5名,男/女,高中或中专,18岁以上能操作OFFICE办公软件,动手能力强;有较好的沟通和协调能力,工作认真负责;有品质工作经验者优先;钣金工:5名,男,初中或以上学历,18岁以上会使用CAD绘图软件优先,能看懂三维图,独立操作钣金设备并能展开放样制作完成;焊工:23名,男/女,初中或以上学历,18岁以上电焊;氩焊及气割能熟练操作,能看懂一般的三视图,有一定的焊工操作及安装经验;磨工:7名,男,18岁以上能独立按图纸要求进行内(外)圆磨床加工;省模工:10名,男/女,初中或以上学历,18岁以上按公司技工要求年龄招聘,有两年以上相关工作经验,能吃苦耐劳适应加班、白夜班转换;铣工:7名,男,初中或以上学历,18岁以上能独立按图纸要求加工工件;线切割工:7名,男,高中或中专,18岁以上会操作YH、HL控制系统,有机加工经验者优先;注塑机调机员:10名,男,初中或以上学历,18岁以上1、熟悉注塑机操作技术、安全技能;2、要有良好的团队合作精神,服从领导的安排;电火花工:10名,男,初中或以上学历,18岁以上2年以前火花机机台操作经验,适应白夜班转换;模具钳工:10名,男/女,初中或以上学历,18岁以上有2年以上塑胶模具装配工作经验,有良好的沟通能力,服从工作安排,能看设计图纸;比亚迪股份有限公司(坪山工业园)铣工:8名,男/女,初中或以上学历,18-45岁有熟练的视图能力,了解装配工具基本性能;车工:2名,男/女,初中或以上学历,18-45岁有熟练的视图能力;了解各种车刀、牙刀、铰刀基本性能;机床参数及相关刀具刃磨;钳工:8名,男/女会看图纸,知道钳工基本理论知识,服从安排;学徒工:10名,男/女,18-45岁认真完成各项工作任务;作好工作区域及周边的环境卫生;严格按照设备的操作规程作业;CNC操作工:1名,男/女,初中或以上学历,18-45岁有熟练的视图能力,了解装配工具基本性能(非标);电焊工:15名,男/女,初中或以上学历,18-45岁持有合格焊工证;有一定的焊接技术能力;数控铣工:29名,男/女,初中或以上学历,18-45岁有熟练的视图能力;了解各种铣刀、钻头、铰刀基本性能;机床参数;懂CAD软件;钳工:8名,男/女,初中或以上学历,18-45岁有熟练的视图能力,了解装配工具基本性能;电焊工:多名,男/女,初中或以上学历,18-45岁持有合格焊工证;有一定的焊接技术能力;1:多名,男/女;比亚迪股份有限公司(惠州工业园)电火花操作工:5名,男/女初中及以上,18-45岁,熟练操作日本三菱火花机床,懂模具放电加工工艺流程,会使用EROWA夹头治具,有1年或以上塑胶/五金模具放电加工经验,能独立操作牧野/沙迪克;铣工:2名,男,初中或以上学历,18岁以上一年以上相关工作经验;能独立识图并能熟练操作铣床;对一般的加工工艺有一定的了解和正确使用量具磨工:4名,男/女,初中或以上学历,18岁以上1年以上模具加工经验,熟悉五金模,塑胶模,压铸模的制作流程;熟悉磨床基本操作,责任心强,能吃苦;模流分析工程师:2名,男/女,大专或以上学历,18岁以上熟练应用Moldflow进行塑胶产品模流分析,及产品前期评估报告资料制作;线切割工:2名,男/女,初中或以上学历,18岁以上熟悉设备的操作及保养;要有责任感,执行力强,具有较好的沟通、协调能力及团队合作意识;工作细致耐心且条理性强;CNC操作工:2名,男/女,初中或以上学历,18岁以上1年以上CNC模具加工经验,熟悉五金模,塑胶模,压铸模的制作流程;熟悉森精机,牧野机,永进机等机床操作,责任心强,能吃苦;中级磨工:5名,男/女,初中或以上学历,18岁以上1-3年以上模具加工经验,熟悉五金模,塑胶模,压铸模的制作流程;熟悉磨床基本操作,会使用各种工具和量具。(薪资4000--5500),;调试、维修技术员:4名,男/女,中专或以上学历,18--28,1年以上工作经验岗位要求;1、做过设备维修、调试、保养,可优先2、公司以自动化产线设备为主,能及时处理现场设备故障3、积极主动,能接受新的技能,有团队合作意识(包吃住薪资5K-7K);设备技术员:5名,男/女,大专或以上学历,18--321、协助工程师配合改造与更新项目,完成公司下达的设备改造、安装和调试工作2、机电、机械、电气等专科有相关经验优先考虑3、团队合作精神,吃苦耐劳,包吃住、社保五险等福利均有(薪资5K起),;储备干部(技术部):6名,男/女,中专或以上学历,18-321、主要针对于毕业没多久的年轻求职者,同时看好自动化行业,给予往工程师岗位培养,愿意从基层开始,,现想从事技术行业。薪资待遇:转正后工资税前约¥4900-5300元/月;医务助理:男,22-35岁会一定的办公软件,熟悉工伤社保业务,有医学专业背景及相关从业经验优先。

  3、事业心强,并有积极的学习心态;责任心强,忠于职守,服从安排。发展方向:1、客服--客服主管;2、客服--电核--异步审核岗--远程面核岗;工作时间:5天8小时轮班、月休8天。附:此岗位为鹏劳外包岗位;阿里巴巴-上门催收员:多名,男/女岗位职责:1、整理债务人生产、经营、财产、负债、涉诉、人际等全方位信息;2、利用有效沟通迫使其偿还所欠融资款;3、以我方名义发送具有法律效力的文件促使账款回收;4、统计和分析所催欠款数据;5、岗位无客户资源拓展业务压力。

  5000元以上;数控冲主管:1名,男/女能看懂图纸,会操作AMADA与宏山激光机,沟通能力强,有相关管理工作经验优先,工资7000元以上;数控冲师师傅:1名,男/女会操作AMADA与宏山激光机,工资7000左右;焊工:10名,男/女会氩弧焊与保护焊,工资6000-8000元;折弯师傅:1名,男/女能看懂图纸,会装模定位,折弯机型为AMADA,工资7000元以上;数控、折弯学徒:2名,男/女肯学技术,有上进心;打磨工:4名,男/女会手磨机打磨即可,学徒也可以。1.责任区域CNC设备日常维护调试;2.责任区域机台达成,良率,效率进行跟踪。4.精通产品可靠性测试及安规标准,CUL/SAA/CE等。

  (包食宿,薪资面议);电梯主管:1名,男/女高中或中专以上学历,5年以上电梯安装维修工作经验,持电梯维修安装上岗证及电梯安全管理人员证书,熟悉日立、三菱、通力等电梯安装维保;负责全厂电梯日常运行管理及电梯年审等工作。5000-6500;市场跟单:1名,男/女,1、有1年以上工厂跟单经验,电脑操作熟练、懂ERP优先;2、良好的客户服务经验,熟悉订单的接收、跟踪、交货等流程;3、能看懂英语邮件,工作责任心强。(包食宿,月薪4.5-6K);深圳市奥迪信科技有限公司电子维修师傅:2名,男/女,22-35岁工资:底薪(4500-6500)+加班费+差补;1、中专或以上学历,基本的办公室软件操作能力;2、对单片机类微控电路硬件有一定的了解,能看的懂简单的电路原理图,熟悉使用万用表、示波器、电烙铁等常规仪器,能迅速发现电路板问题所在;3、熟悉焊接各类元器件,能看懂简单的电路图,有一年以上维修经验者优先;4、需要出差,有差补;仓库管理员:2名,男/女,22-35岁工资:底薪(4500-5500)+加班费+全勤奖1、中专或以上学历,熟悉办公软件的运用;熟悉仓储流程;熟悉电子元器件2、负责整理货物、生产配货;对来货数据进行登记,统计,实施更新、定期核对数据并实地盘点以及仓库的管理;外贸业务员:5名,男/女,大专或以上学历,40岁以下工资:底薪(5000-10000)+高额奖金+全勤奖;1、男女不限;2.英语CET4及以上,口语流利,擅长与外商直接交流;2、有外贸实战操作经验,熟练整个外贸操作流程,掌握一定的外贸技巧,3、.有1年以上国际贸易的工作经验,4、跟单,利用阿里巴巴平台信息更新优化产品信息,回复询盘,跟进询盘,或者通过各类搜索引擎寻找客户,开发潜在客户,定期与客户联系并促成订单;国内区域经理:6名,男/女,大专或以上学历,40岁以下工资:底薪(4000-10000)+高额提成奖金+全勤奖;1、具有相关墙壁开关插座销售经验,2、有责任心,能承受较大的工作压力;3、熟练使用word和excel等办公软件办公软件;4、大专以上,能力强的可适当放宽学历要求。

  5、公司交办的其它事项。熟悉电脑基本功能,必须能熟练使用Excel表,字迹工整;工作态度好,为人勤快,记忆力好,善于沟通协调。另外公司每月免费提供定期专业培训;深圳市永高塑业发展有限公司叉车司机:1名,男,25-35,2年以上工作经验1、2年以上相关工作经验优先。

  8.良好的沟通能力及报告能力。【工作地点】深圳市福田保税区;鼎和财产保险-内勤客服:10名,男/女岗位要求:高中、中专及以上学历,普通话标准、声音柔和、有亲和力,有较强的沟通、表达能力,处理事情有耐心。4、负责公司产品标签、说明书排版。

  相关图纸管理,配合工艺部门绘制项目施工图用于加工;工作认真负责,有较强的团队合作精神及沟通表达能力等。岗位职责:电脑、网络、打印机维护;薪资:试用期-6000-8000,转正-依表现定;转印课(转印/强化):技术员:6名,男/女任职要求:亚克力和复合板,PET;岗位职责:处理异常;薪资面议;工艺员:16名,男/女1.态度谦虚,能接受公司文化;2.沟通能力强;3.有机台实操经验,;4.懂机台维护保养;5.有5S观念,责任心强,;6.熟悉各种靶材的具体沉积方式;7.有做过氧化物沉积和CVD经验者优先;8.有手机壳、手机盖板、色膜系,工作经验者佳;岗位职责:1.维持当班机台的正常运转;2.对机台能熟练操作并能熟练保养机台;3.对当班异常进行分析解决;4.服从上级工作安排。6:有建立和分析新/旧销售体系和销售平台和渠道数据处理的能力。

  ②能看懂非标机械零件图纸,严格按照工艺文件和图纸独立完成指定的生产任务;平面磨床师傅薪资5500--6500元/月试用期1个月急招:1名,男/女职位要求:①熟练操作手摇磨和大水磨,相关工作经验2年以上,对钨钢材料加工及精密零件加工有经验者优先。岗位要求:1.英语水平6级以上;2.关务工作经验2年以上者优先;品保工程师(FATP)(5K~7K):17名,男/女岗位职责:负责产线品质改善,良率提升。4、计算机、信息、电子相关专业;钳工:多名,男/女男,初中及以上,18-38岁,1、一年以上装配钳工工作经验;2、有基础的钳工专业知识理论和安装操作实践经验,对专业问题有基础的判断和理解能力;3、能独立按照设计图纸装配、调试设备;钣金工:多名,男/女男,初中及以上,18-45岁,具备较扎实的焊接基础,识图能力强,较丰富的实际制作经验;电焊工:多名,男/女男,初中及以上,18-45岁,1、持有焊工证;2、具备较扎实的焊接基础,识图能力强,较丰富的实际制作经验;软件部测试员:多名,男/女不限,高中或中专及以上,18岁以上,1年及以上电子、电气相关工作经验;了解交直流电特性,能熟练使用万用表等基本测试工具;电工:多名,男,初中或以上学历18-45岁,持有有效的电工证;学徒工:多名,男/女男,初中及以上,18岁以上,1.负责新工厂设备水、电、气安装;2.负责新工厂一级配电及辅助工装夹具制作;测试员:多名,男/女高中或中专及以上,18岁以上,1、有测试工作经验者优先;2、能够熟练使用办公软件;3、具有良好的沟通协调能力,具有团队合作精神;广东保达动力技术有限公司装配技工:3名,男/女1、男,初中或以上学历,18-50,4000-6000元,有机械装配经验即可;电气技工:2名,男/女1、男,初中或以上学历,20-45,4200-6000元,一年以上配电柜制作经验;油漆技工:1名,男/女男,初中或以上学历,18-50,5500-7000元,熟练掌握各种油漆的喷涂技术,熟悉油漆特性,会调漆;可以独立完成喷漆工作,实际动手能力强,3年以上油漆工作经验者优先,能吃苦耐劳,有良好的团队合作精神;试机员:1名,男/女电气专业,大专或以上学历,男,大专或以上学历,22~35岁,一年以上相关工作经验;油漆打磨工:1名,男/女男,初中或以上学历,18-50岁,3000-4500元;有无经验均可;装配工:3名,男/女初中或以上学历,18-50岁,3000-4500元;有无经验均可;油漆工:1名,男/女初中或以上学历,18-50岁,3000-4500元;有过五金刷漆的即可;钣金工:1名,男/女初中或以上学历,18-50岁,3000-4500元;有无经验均可;服务部焊工:1名,男/女有焊工证,会二保焊或者氩弧焊,35-50岁,能适应外派出差,薪资在4500-6000元;质检员/质量工程师:1名,男/女男,具备1年以上机械类质量检验相关工作经验;有汽车、发动机、发电机组工作经验的人员优先;具有一定的文案书写、数据汇总的能力;待遇从优;技术部助理工程师:2名,男/女大专或以上学历,技能要求:18-30周岁,车辆工程、电气工程及其自动化、理工类相关专业优先,热爱设计工作;有较强的逻辑推理能力,思维缜密,做事认真严谨;具备团队合作精神,具有良好的沟通能力,有很强的责任心和自我管理能力;机械助理工程师:2名,男/女大专或以上学历,22-40岁,熟练使用SolidWorks;一年以上机械设计工作经验;港口业务部助理:1名,男/女大专以上,女性,有基本英语水平,有4级证书最好;有国际物流单证经验优先;有良好的沟通和执行能力;外贸业务员:1名,男/女本科或以上学历,大专或以上学历,22-35岁,有无经验均可。

  岗位要求:有SMT2年以上线长管理经验,熟悉Fuji贴片机优先;生产组长(SMT)(6K~8K):3名,男/女岗位职责:1.人员教育训练及储备干部培养,生产效率达标与提升,制程异常处理,工令结案处理;2.品质目标达成及产品良率提升,产品出货目标达成;3.现场设备、治工具保养维护,现场5S、纪律及生产安全管控。培训计划:职业规划:职业素养训练+拓展训练+在岗专业知识培训导师制:培养计划+高管认训+业务指导+职业指导+成长追踪持续培养:丰富的历练机会+充分的施展平台;生产线长(5K~6K):160名,男/女岗位职责:1.人员管理,品质管制,设备保养,效率进度管制;2.现场8S工作执行与落实,提案改善,突破现状。;惠州市其正科技有限公司深孔钻师傅:1名,男/女月薪范围:6.5K-7.5K职位要求:1、25-40岁,男,初中以上学历;2、3年以上工作经验;3、会手工编程、钻斜孔;钳工师傅:2名,男/女月薪范围:6.5K-7.5K.职位要求:1、年龄要求25-38岁,初中以上学历;2、有5年以上塑胶模具装配工作经验;3、能独立看图,完成整套模具的组装;4、有投影机和电动工具类模具制造经验者优先;模具设计工程师:2名,男/女月薪范围:9-12K职位要求:1、年龄要求25-45,男,高中以上2、有3年以上工作经验;3、有投影机和电动工具类模具设计经验优先4、环境适应能力强,服从工作安排;注塑领班:2名,男/女月薪范围:7K-8K职位要求:1、22-40岁,男,高中以上学历,3年以上相关工作经验;2、熟悉住友、日精、东芝、东洋、等进口机型的调试。

  (包食宿,综合月薪5300-6500);优秀应往届毕业生:多名,男/女全日制大专、本科以上学历,安全工程/环境机械/自动化/机电/工业工程/材料/化学/给排水/暖通/心理学/计算机/英语/韩语/越南语等相关专业优先;依综合能力可聘用为储备干部/储备师傅/助理工程师/其他管理岗位等;注塑工程师(高新厂区):1名,男/女大专以上学历,有多年注塑生产工艺流程优化和改善工作经验等,懂纳米成型工艺,精通模具结构与注塑机性能和塑胶的性能;能熟练操作机器手处理生产中出现的各种品质异常,有新项目开发跟进和改善经验优先。;3.责任区域异常及时处理,无法解决及时上报责任组长;4.服从上级工作安排。薪资待遇:转正后工资税前约¥7000-8000元/月。

  6:有建立和分析新/旧销售体系和销售平台和渠道数据处理的能力。4900-5400元/月;面点师:多名,男/女22-40岁(男)。岗位要求:1.本科及以上学历,英语六级以上,具有良好的听说读写能力;2.从事过采购等相关工作者优先;行政专员(5K~6K):2名,男/女岗位职责:1.负责宿舍、餐厅管理等后勤工作等;2.主导文体活动开展。

  服从领导安排,团结及善于帮助同事等工作。2.有5年以上QA工作经验,熟悉IQC/IPQC/OQC/DQC,之全面质量管理TQC。3、熟悉家居类产品安规、FCC等标准和要求,10000-15000;ID设计工程师:1名,男/女1、有电子技术基础;2、新产品生产过程策划;3、深入生产现场;做好工艺技术服务工作及时解决生产中出现的技术问题。

  ;东莞市日东超声波机械有限公司产品结构工程师:1名,男/女,岗位要求:1.5年以上工作经验,并有3年以上电子电器产品结构设计和项目跟进经验;2.精通3D软件,PROE(CREO)或SOLIDWORKS为佳,熟悉AUTOCAD;3.具有丰富的结构零件加工工艺,表面处理,对模具有较深认知;岗位描述:1.产品结构设计,并输出工程资料(含工程图纸、BOM、SOP等);2.工程样机制作、测试、验证、评估与改进;3.生产线工装夹具,检具设计制作、调试;4.生产机型的工程资料完善与规范;7-12K  品质主管:1名,男/女1.电子应用相关专业,大专以上文化。公司组织员工免费考取焊工证,考证后可申请东莞政府1000元技能补贴;维修电工与维修钳工:多名,男,20-40岁2年以上工作经验,中级以上技术等级,电工要求有操作证,钳工不限;维修电工要求熟悉电气自动控制系统、熟悉三菱或西门子PIC、熟悉富士或西门子变频器,熟悉电子线路优先录用;维修钳工要求熟悉机械原理、具备机械基础知识,熟悉液压原理及控制,对冲、剪、压设备有工作经验或有焊工证优先录用。岗位职责:1.负责受理客户事故报案及查勘调度;2.负责解答客户电话咨询、投诉受理等服务;3.负责电话回访客户、服务后援支持等。

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